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市工经联、经团联召开2023年度秘书处员工工作考评会
浏览次数:167 发布时间:2024年02月01日

 

 

  1月19日上午,市工经联、经团联召开2023年度秘书处员工工作考评会。会议由执行副会长兼秘书裴崎长主持。市工经联领导管维镛、朱宁宁、黄国伟、史文军和各部门负责人及全体员工参加会议。

  会上,秘书处在编的各部门负责人对2023年度部门工作和个人工作总结分别作了汇报交流。联合会领导们分别作了工作讲评。随后,全体与会人员本着公平、公开、公正的原则进行了民主测评。

  2023年以来,市工经联领导班子带领全体干部职工,坚持围绕中心、服务大局,深入践行“服务企业、规范行业、发展产业”的宗旨,不断完善“枢纽平台、助推发展、建言献策、诉求表达、典型示范”五大功能,比较圆满地完成全年各项工作任务。联合会执行副会长朱宁宁、裴崎、黄国伟、史文军在点评工作时,对秘书处全体同志2023年克服各种困难和挑战,围绕五大功能建设和秘书处自身建设,按照全年制订的工作计划有提升、有拓展、有成效地完成了全年各项工作任务给予了充分肯定。同时,希望秘书处员工2024年进一步增强学习力、创新力、融合力,再接再厉,使工经联各项工作取得新成绩。

  管维镛会长最后在讲话中要求秘书处各位员工在新的一年里提高四方面的能力:一是平台建设能力,通过平台建设提升服务会员、助推发展等方面的水平;二是学习提升能力,加强自身业务的学习,提升专业能力;三是调研能力,能在工经联日常工作中对专题方面开展调研,提高建言献策等方面能力,发掘更多典型示范的案例;四是协调能力,要在会员单位中多走动、多交流,加强为会员单位的服务协调能力和更好地反映诉求表达。

  秘书处干部职工们纷纷表示,将以本次考评会议为契机,激励自身在新的一年里再接再厉,助推各项工作迈上新台阶。

 
 
 
 
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